Διαφορά μεταξύ διευθυντή και επιχειρηματία

Διαφορά μεταξύ διευθυντή και επιχειρηματία

Τι είναι ο διευθυντής;

Ο διευθυντής είναι διαχειριστής μιας καθιερωμένης επιχείρησης ή διαμορφωμένου έργου. Ο διευθυντής έχει ως στόχο να διατηρήσει και να αναπτύξει την επιχείρηση ή να ολοκληρώσει ένα έργο εντός του αναμενόμενου χρόνου και να επιτύχει τα επιθυμητά αποτελέσματα χρησιμοποιώντας ένα σύνολο πόρων για την επίτευξη αυτών των εργασιών.



Τις περισσότερες φορές οι διαχειριστές επιλέγονται με βάση τα έτη εμπειρίας εντός της εταιρείας ή εάν προσλαμβάνονται από έξω από την εταιρεία, τότε χρόνια εμπειρίας στον ίδιο τομέα. Υπάρχουν φορές οι διευθυντές πρέπει να έχουν εκπαιδευτικό υπόβαθρο στη διοίκηση επιχειρήσεων, τη χρηματοδότηση, το μάρκετινγκ, τους ανθρώπινους πόρους ή την παραγωγή προκειμένου να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις.



Πρόσθετα χαρακτηριστικά ενός διευθυντή και οι ευθύνες του έχουν ως εξής:

  • Διορίστηκε στη θέση του.
  • Χορηγείται με ειδική εξουσία λίγων ή περισσότερων υπαλλήλων.
  • Έχετε την πρόσβαση και τον έλεγχο των πόρων.
  • Ανατέθηκε με την επίτευξη των στόχων της επιχείρησης που ορίζονται από τον ιδιοκτήτη της εταιρείας.
  • Απαντώντας στους υποψηφίους του για τα μέσα και τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται για την επίτευξη στόχων
  • Υπόσχεση μιας προκαθορισμένης ανταμοιβής, που μπορεί να είναι σταθερή, μεταβλητή ή και τα δύο.

Μία από τις πιο σημαντικές ικανότητες του διευθυντή είναι η ενίσχυση του ισολογισμού της εταιρείας. Για να γίνει αυτό, είναι επιτακτική ανάγκη να αναπτυχθούν οι ακόλουθες δεξιότητες στην εργασία:



  1. Ορθή άσκηση δύναμης:Κινητοποίηση συναδέλφων σε διαφορετικές ομάδες. Αποφασίστε ποιος θα παραμείνει στο προσωπικό του δίκτυο για να παρέχει ευθύνες, εξουσίες και στόχους.
  2. Κρίση:Επιλέξτε ευρείες στρατηγικές ή βραχυπρόθεσμους στόχους ή επαρκές εργατικό δυναμικό. Οι διευθυντές πρέπει να πάρουν μια αντικειμενική κρίση. Είναι υπεύθυνοι για τις συνέπειες των ενεργειών τους και μπορεί να είναι κίνδυνος ή όφελος για την εταιρεία.
  3. Επικοινωνία:Η επικοινωνία δεν είναι απλώς μετάδοση πληροφοριών και οδηγιών. Τα μέλη της ομάδας πρέπει να είναι δεκτά στις παρεχόμενες πληροφορίες. Αυτή η επικοινωνία μπορεί να είναι ρητή ή σιωπηρή και άμεση ή έμμεση.

Διαφορά μεταξύ διευθυντή και επιχειρηματία-1

Τι είναι ο επιχειρηματίας;

Ένας επιχειρηματίας είναι ένα άτομο που βρίσκει μια ευκαιρία και δημιουργεί μια επιχείρηση ή ένα έργο. Αυτή η διαδικασία μπορεί να περιλαμβάνει πολλές στρατηγικές δοκιμής και σφάλματος. Ο επιχειρηματίας αναζητά ευκαιρίες με βάση την ανάγκη της κοινωνίας.

Ο επιχειρηματίας ενδέχεται να μην έχει αρχική εκπαίδευση ή γνώση σε τομείς του έργου του. Ωστόσο, για να αυξηθεί η πιθανότητα επιτυχίας, τα πανεπιστήμια έχουν προσθέσει προγράμματα όπως η επιχειρηματικότητα.



Διαφορές μεταξύ διευθυντή και επιχειρηματία

  1. Δικαιώματα στα κέρδη

Διευθυντής

Με βάση τη θεωρία του ανθρώπινου κεφαλαίου, η παραγωγικότητα που απονέμεται στην εταιρεία θα πρέπει να αποζημιώνει τους εργαζομένους με βάση την παραγωγικότητά τους. Κάθε εταιρεία είναι διαφορετική και παρέχουν μισθό ή προμήθεια στους διευθυντές. Αυτό μπορεί να μην βασίζεται στην παραγωγικότητά τους.

Επιχειρηματίας

Ο επιχειρηματίας είναι ο ιδιοκτήτης της εταιρείας και τα κέρδη της εταιρείας. Αυτός / αυτή έχει την επιλογή να διανείμει το κέρδος σε ποιον και πότε.

  1. Διαθεσιμότητα πόρων

Διευθυντής

Ο διευθυντής έχει τη δυνατότητα να διανέμει εργατικό δυναμικό και οικονομικούς πόρους σε κατάλληλα έργα προκειμένου να επιτύχει τους στόχους του διοικητικού συμβουλίου.

Επιχειρηματίας

Θα κερδίσει τους πόρους του μέσω χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων ή οργανισμών προώθησης εκκίνησης ή ιδίων πόρων.

  1. Δικαιώματα ιδιοκτησίας

Διευθυντής

Ο διευθυντής είναι υπάλληλος της εταιρείας και αυτός ή αυτή εργάζεται ως σύμβαση ή μόνιμη βάση. Ο διαχειριστής δεν έχει δικαιώματα ιδιοκτησίας, εκτός εάν σε ορισμένες περιπτώσεις οι εταιρείες υπογράψουν συμφωνία με τους διαχειριστές για την παροχή μετοχών.

Επιχειρηματίας

Δεδομένου ότι ο επιχειρηματίας είναι αυτός που ξεκίνησε την επιχείρηση ή την επιχείρηση, θα έχει τα δικαιώματα ιδιοκτησίας.

  1. Εκπαιδευτικό υπόβαθρο

Διευθυντής

Ο διευθυντής πρέπει να έχει εκπαιδευτικό υπόβαθρο ή εμπειρία σχετική με τον τομέα εργασίας. Μπορεί να είναι μορφωμένοι ή να έχουν εμπειρία στη χρηματοδότηση, το ανθρώπινο δυναμικό, το μάρκετινγκ και την παραγωγή.

Επιχειρηματίας

Ο επιχειρηματίας μπορεί ή δεν έχει εκπαιδευτικό υπόβαθρο στον τομέα της εργασίας. Η εταιρεία μπορεί να δημιουργηθεί εντοπίζοντας την ανάγκη στην κοινωνία.

  1. Κίνητρα και κόστος ευκαιρίας

Διευθυντής

Ένα άτομο με υψηλή εκπαίδευση ή εμπειρία και έχει την ικανότητα να χειρίζεται διοικητικό τμήμα της επιχείρησης. Οι εταιρείες μπορούν να παρέχουν κίνητρα για το κόστος ευκαιρίας στους διαχειριστές για να τα διατηρήσουν στην εταιρεία.

Επιχειρηματίας

Ο επιχειρηματίας μπορεί να έχει το υψηλότερο κόστος ευκαιρίας εάν η παραγωγικότητα της εταιρείας είναι μικρότερη.

ΔιευθυντήςεναντίονΕπιχειρηματίας

Που? Είναι υπάλληλος αλλά μπορεί να ενεργήσει ως εργοδότης κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Που? Είναι ιδιοκτήτης εταιρείας ή έργου.
Κέρδος: Τα κέρδη μπορεί να εξαρτώνται από την παραγωγικότητα και τα κίνητρα που ορίζει η εταιρεία. Μπορεί να λαμβάνει μόνο μισθό βάσει των ωρών εργασίας. Κέρδος: Είναι ο ιδιοκτήτης του κέρδους της εταιρείας. Αυτός ή αυτή θα αποφασίσει πώς θα το διανείμει.
Πόροι: Χρησιμοποιήστε τους διαθέσιμους πόρους εντός της εταιρείας για τη διαχείριση της επιχείρησης. Πόροι: Όταν υπάρχει ανεπαρκής διαθέσιμος πόρος Ο επιχειρηματίας μπορεί να ζητήσει βοήθεια από άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.
Ενδέχεται να απαιτείται εκπαιδευτικό υπόβαθρο ή εμπειρία στο αρχείο. Χρησιμοποιεί τις δικές του ιδιότητες και τις εμπειρίες του.

Περίληψη:

  • Ο Διευθυντής είναι εργοδότης και εργαζόμενος εκπαιδευμένος για την επίτευξη στόχων που έχουν προκαθοριστεί από τους ιδιοκτήτες της εταιρείας. Χρησιμοποιεί τους διαθέσιμους πόρους εντός της εταιρείας.
  • Ο επιχειρηματίας είναι ένα άτομο που έρχεται με τη δική του επιχειρηματική ιδέα και επιτυγχάνει στόχους με βάση την ικανότητα και την εμπειρία του. Μπορεί να χρησιμοποιήσει τους διαθέσιμους πόρους ή να προσεγγίσει άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα για πόρους.
  • Ο διευθυντής πρέπει να έχει τη δυνατότητα να ασκεί σωστά τη δεδομένη δύναμη εντός της εταιρείας. Χρησιμοποιήστε καλή κρίση στη λήψη αποφάσεων. να αναλάβει τους κατάλληλους κινδύνους εκ μέρους της εταιρείας · επικοινωνούν αποτελεσματικά για να παρακινήσουν τους συναδέλφους στην ομάδα του.
  • Οι κρίσιμες ικανότητες ενός επιχειρηματία βασίζονται σε αυτο-κίνητρα. εμπειρία και ικανότητα εύρεσης επιτυχημένων ευκαιριών.

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Διαφορά μεταξύ μόλυνσης ζύμης και βακτηριακής κολπίτιδας BV

Τόσο οι μολύνσεις ζύμης όσο και η βακτηριακή κολπίτιδα είναι κολπικές λοιμώξεις και είναι κοινές αιτίες κολπικής εκκρίσεως, αλλά οι δύο λοιμώξεις και οι ιατρικές καταστάσεις

Διαφορά μεταξύ συμπληρώματος και συμπληρώματος

Συμπλήρωμα και συμπλήρωμα είναι λέξεις που αναφέρονται στην προσθήκη κάτι επιπλέον για την ενίσχυση ενός αντικειμένου ή δραστηριότητας. Υπάρχει μια διαφορά στον τρόπο με τον οποίο

Διαφορά μεταξύ ψυχρού πολέμου διαστημικών ταξιδιών και σύγχρονου διαστημικού ταξιδιού

Ο χώρος είναι ένα συναρπαστικό και μυστηριώδες μέρος που πάντα ονειρευόταν να εξερευνήσουν οι άντρες και οι επιστήμονες. Οι αρχαίοι πληθυσμοί έστειλαν τελετουργικούς πυραύλους στο

Διαφορά μεταξύ βρογχίτιδας και κρυολογήματος

Τι είναι η βρογχίτιδα και το κρύο; Και τα δύο προκαλούνται από ιογενείς λοιμώξεις. Ωστόσο, η βρογχίτιδα προκαλείται επίσης λόγω ορισμένων βακτηρίων. Τα περισσότερα από τα συμπτώματα είναι

Διαφορά μεταξύ Adipex και Phentermine

Adipex vs Phentermine Το Adipex και η φαιντερμίνη είναι και τα δύο ίδια και διαφορετικά. Αυτά τα φάρμακα ή χάπια είναι τα ίδια επειδή συνταγογραφούνται από τους γιατρούς

Διαφορά μεταξύ ZIP και RAR

Εάν ξοδεύετε πολύ χρόνο από τη λήψη και τη μεταφόρτωση αρχείων από το Διαδίκτυο, τότε θα πρέπει να έχετε συναντήσει αρχεία ZIP και RAR. Τα ZIP και RAR είναι τα