Διαφορά μεταξύ FMLA και αποζημίωσης εργαζομένων

δουλειάΑποζημίωση FMLA εναντίον εργαζομένων

Το FMLA σημαίνει Νόμο περί Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας, ενώ η Αποζημίωση Εργαζομένων είναι η αποζημίωση που παρέχεται στον εργαζόμενο σε περίπτωση τραυματισμού ή αναπηρίας στην εργασία.



FMLA είναι μια ομοσπονδιακή πράξη που ψηφίστηκε το 1993 και ισχύει για όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής. Αυτή η πράξη προβλέπει ότι ένας «επιλέξιμος» υπάλληλος δικαιούται τουλάχιστον 12 εβδομάδων άδειας άνευ αποδοχών σε περίοδο 12 μηνών. Η αποζημίωση εργαζομένων καλύπτεται από τον νόμο περί αποζημίωσης των ομοσπονδιακών υπαλλήλων. Αυτή η πράξη καλύπτει μόνο τους εργαζομένους της ομοσπονδιακής κυβέρνησης που αφήνουν τις κρατικές κυβερνήσεις να έχουν τους δικούς τους νόμους. Οι περισσότερες κυβερνητικές πολιτείες ακολουθούν νόμους παρόμοιοι με τον ομοσπονδιακό νόμο. Τραυματισμένοι εργαζόμενοι μπορεί να δικαιούνται έως και 6 μήνες αμοιβής βάσει αυτής της παροχής.



Ενώ το FMLA εγγυάται στους «επιλέξιμους» υπαλλήλους άδεια άνευ αποδοχών για να αντιμετωπίσει σοβαρή ιατρική ασθένεια του εαυτού, του συζύγου, του παιδιού ή του γονέα, για τη φροντίδα του νεογέννητου, οποιωνδήποτε άλλων οικογενειακών απαιτήσεων. Ο ομοσπονδιακός νόμος για την αποζημίωση των εργαζομένων προβλέπει την επιστροφή των ιατρικών δαπανών που πραγματοποιήθηκαν, τα δύο τρίτα του μισθού που καταβάλλονται κανονικά και την αποζημίωση στον επόμενο συγγενή σε περίπτωση που ο εργαζόμενος πεθάνει σε ατύχημα. Η αποζημίωση των εργαζομένων αφορά μόνο τον εργαζόμενο που τραυματίστηκε κατά την εργασία και δεν ισχύει σε περίπτωση τραυματισμού των μελών της οικογένειας.
Ενώ το FMLA είναι ομοσπονδιακός νόμος και πρέπει να εφαρμοστεί από όλες τις πολιτείες ως έχει, η αποζημίωση εργαζομένων εφαρμόζεται από τις πολιτείες και μπορεί να γίνει σύμφωνα με τις απαιτήσεις του κράτους. Τα πακέτα αποζημίωσης ενδέχεται να διαφέρουν από πολιτεία σε πολιτεία καθώς τα κράτη φέρουν το κόστος αυτού μέσω ασφάλισης ή άλλων μέσων.

Η άλλη διαφορά είναι ότι η FMLA καλύπτει μόνο εργοδότες με τουλάχιστον 50 υπαλλήλους, ωστόσο, η αποζημίωση των εργαζομένων δεν έχει τέτοιο περιορισμό.



Το FMLA απαγορεύει στον εργοδότη να προβεί σε αντίποινα εναντίον του εργαζομένου που χρησιμοποιεί το FMLA. Η αποδοχή αποζημίωσης των εργαζομένων, από την άλλη πλευρά, εμποδίζει τον υπάλληλο από την κατάθεση νομικής αγωγής ή δικαστικής αγωγής εναντίον του εργοδότη ή των συναδέλφων.

Περίληψη
1. Το FMLA σημαίνει Νόμο περί Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας, ενώ η Αποζημίωση Εργαζομένων είναι η αποζημίωση που παρέχεται στον εργαζόμενο σε περίπτωση τραυματισμού ή αναπηρίας στην εργασία.
2. Η FMLA είναι μια ομοσπονδιακή πράξη και είναι υποχρεωτική για όλους τους δικαιούχους εργοδότες να την τιμήσουν, ενώ η Αντιστάθμιση Εργαζομένων είναι θέμα κράτους και μπορεί να εφαρμοστεί σύμφωνα με τις δικές τους απαιτήσεις.
3. Ενώ η FMLA εγγυάται στον εργαζόμενο άδεια άνευ αποδοχών 12 εβδομάδων για περίοδο 12 μηνών, η αποζημίωση εργαζομένων μπορεί να παρέχει έως και 6 μήνες αμοιβής για τους τραυματίες.
4. Ενώ το FMLA καλύπτει μόνο εργοδότες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους, η αντιστάθμιση εργαζομένων ισχύει για όλους τους εργαζόμενους που συμμετέχουν.

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Διαφορά μεταξύ βολφραμίου και τιτανίου

Ονοματολογία, προέλευση και ανακάλυψη του βολφραμίου Το βολφράμιο προέρχεται από το σουηδικό βούτυρο, ή «βαριά πέτρα». Αντιπροσωπεύεται από το σύμβολο W, όπως είναι



Διαφορά μεταξύ ενός χάρακα και ενός ευθύγραμμου

Ruler vs Straightedge Το χάρακα και το ευθύγραμμο αναφέρονται σε εργαλεία ή όργανα που χρησιμοποιούνται για τη μέτρηση του μήκους ή τον έλεγχο αν μια επιφάνεια είναι επίπεδη και σχεδιάζουν μια ευθεία

Διαφορά μεταξύ γραφήματος Gantt και PERT

Τα γραφήματα Gantt vs PERT Τα γραφήματα PERT και Gantt είναι εργαλεία οπτικοποίησης. Ένα γράφημα PERT σημαίνει γράφημα «Αξιολόγηση προγράμματος και τεχνική αναθεώρησης». Και τα δύο αυτά γραφήματα

Διαφορά μεταξύ RCA και ομοαξονικού

RCA vs Coaxial Όταν πρόκειται για σύνδεση συσκευών όπως τηλεοράσεις, συσκευές αναπαραγωγής και συστήματα ήχου, τα καλώδια RCA είναι αρκετά συνηθισμένα. Μερικές φορές είναι εύκολο να συγχέουμε το RCA

Διαφορές μεταξύ εξουσίας και εξουσίας

Τι είναι η δύναμη; Η δύναμη είναι ένα προσωπικό χαρακτηριστικό που επηρεάζει τους ανθρώπους σε κάθε κοινωνικό επίπεδο της ζωής τους. Η δύναμη μπορεί να αποκτηθεί μέσω της εμπειρίας και να χαθεί

Διαφορά μεταξύ ύφεσης και οικονομίας

Οι συνολικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την παραγωγή και την κατανάλωση προϊόντων και υπηρεσιών, κοινώς γνωστές ως οικονομία, επηρεάζονται από διάφορους παράγοντες της