Διαφορά μεταξύ FMLA και PFL

fmla_bookFMLA εναντίον PFL

Το FMLA σημαίνει νόμο περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας, ενώ το PFL σημαίνει νόμο περί οικογενειακής άδειας αμειβόμενου.



Το FMLA είναι μια ομοσπονδιακή πράξη που ψηφίστηκε το 1993 και ισχύει για όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής. Αυτή η πράξη προβλέπει ότι ένας «επιλέξιμος» υπάλληλος δικαιούται τουλάχιστον 12 εβδομάδων άδειας άνευ αποδοχών σε περίοδο 12 μηνών. Το PFL είναι νόμος της πολιτείας της Καλιφόρνια που θεσπίστηκε το 2002. Ο νόμος αυτός προβλέπει έως και 6 εβδομάδες άδειας μετ 'αποδοχών σε περίοδο 12 μηνών σε υπαλλήλους που παίρνουν άδεια για να φροντίσουν για προσωπικές ή οικογενειακές απαιτήσεις. Η αποζημίωση που παρέχεται μπορεί να κυμαίνεται από 50 έως 880 USD ανά εβδομάδα. Αυτή η αποζημίωση εξαρτάται από τα προηγούμενα κέρδη του εργαζομένου σε τριμηνιαία βάση.



Ενώ το FMLA εγγυήσεις οι «επιλέξιμοι» εργαζόμενοι αφήνουν να φροντίσουν για σοβαρή ιατρική ασθένεια του εαυτού, του συζύγου, του παιδιού ή του γονέα, για τη φροντίδα του νεογέννητου, οποιωνδήποτε άλλων οικογενειακών απαιτήσεων. Το PFL δεν εγγυάται την άδεια, αλλά προβλέπει μόνο την αποζημίωση. Η άδεια θα πρέπει να υπόκειται στην FMLA / CFRA ή στην πολιτική και διακριτική ευχέρεια του εργοδότη.

Ενώ το FMLA δεν απαιτεί καμία συνεισφορά ή δέσμευση από την πλευρά του εργαζομένου, σύμφωνα με το PFL, οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν στην Κρατική Ασφάλεια Αναπηρίας ή σε οποιαδήποτε άλλη εθελοντική ασφάλιση. Το PFL χρηματοδοτείται πλήρως από τις εισφορές των εργαζομένων, οι οποίες είναι γενικά με ποσοστό 0,08%. Η αποζημίωση ανέρχεται στο 55% των αναληφθέντων μισθών. Ένας υπάλληλος δεν θα έχει το δικαίωμα να λάβει το PFL εάν λαμβάνει ήδη την αποζημίωση του εργαζομένου, την ασφάλιση αναπηρίας του κράτους ή την ασφάλιση αποζημίωσης ανεργίας.



Η άλλη διαφορά είναι ότι το FMLA καλύπτει μόνο εργοδότες με τουλάχιστον 50 υπαλλήλους, ωστόσο, το PFL δεν έχει τέτοιο περιορισμό. Ωστόσο, οι εργοδότες που δεν καλύπτονται από το FMLA / CFRA δεν υποχρεούνται από το νόμο να παραχωρήσουν την άδεια στον υπάλληλο ή να διατηρήσουν τη δουλειά του.

Περίληψη
1. Το FMLA σημαίνει νόμο περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας, ενώ το PFL σημαίνει νόμο περί οικογενειακής άδειας επί αμειβόμενο.
2. Η FMLA είναι μια ομοσπονδιακή πράξη και είναι υποχρεωτική για όλους τους δικαιούχους εργοδότες να την τιμήσουν, ενώ η PFL είναι μια κρατική πράξη που ισχύει στην Καλιφόρνια.
3. Ενώ η FMLA εγγυάται στον υπάλληλο άδεια άνευ αποδοχών 12 εβδομάδων για περίοδο 12 μηνών, το PFL προβλέπει έως και 6 εβδομάδες άδειας μετ 'αποδοχών σε περίοδο 12 μηνών.
4. Ενώ το PFL προβλέπει μερική αμοιβή κατά τη διάρκεια της άδειας, ωστόσο, δεν εγγυάται άδεια.
5. Το FMLA δεν απαιτεί καμία συνεισφορά από τους επιλέξιμους υπαλλήλους, ωστόσο, το PFL χρηματοδοτείται πλήρως από τις εισφορές των εργαζομένων και μόνο οι συμμετέχοντες εργαζόμενοι είναι επιλέξιμοι.
6. Ενώ το FMLA καλύπτει μόνο εργοδότες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους, το PFL ισχύει για όλους τους εργαζόμενους που συμμετέχουν.

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Διαφορά μεταξύ NTLM και Kerberos

Η ενσωματωμένη IIS μονάδα ελέγχου ταυτότητας των Windows εφαρμόζει δύο κύρια πρωτόκολλα ελέγχου ταυτότητας: το πρωτόκολλο ελέγχου ταυτότητας NTLM και το Kerberos. Καλεί



Διαφορά μεταξύ HSA και PPO

HSA εναντίον PPO Καθώς η υγειονομική περίθαλψη και τα ιατρικά έξοδα συνεχίζουν να αυξάνονται, είναι ακόμη πιο σημαντικό για κάθε άτομο να έχει ασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης. Ευτυχώς, στο

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Ψυχοδυναμικής και Ψυχαναλυτικής;

Οι ψυχοδυναμικές και ψυχαναλυτικές θεωρίες αναγνωρίζουν τη σημασία των ασυνείδητων ψυχολογικών διαδικασιών και των παιδικών εμπειριών. Και οι δύο είναι στενά

Διαφορά μεταξύ προγράμματος περιήγησης και Grazer

Τα φυτοφάγα ζώα είναι γνωστό ότι τρέφονται με φυτικά υλικά ως τα κύρια συστατικά της διατροφής τους. Τα υλικά περιλαμβάνουν φύλλωμα, μαλακούς βλαστούς, φύλλα, δέντρα και

Διαφορά μεταξύ NB-IoT και LoRa

Τόσο το NB-IoT όσο και το LoRa είναι τεχνολογίες δικτύου χαμηλής ισχύος (LPWAN) που έχουν σχεδιαστεί για συσκευές χαμηλής ισχύος, αλλά εξυπηρετούν διαφορετικές εμπορικές και τεχνικές

Διαφορά μεταξύ Covid-19 και Coronavirus

Το Covid-19 είναι ο όρος που χρησιμοποιείται για την περιγραφή ενός συγκεκριμένου ιού που ανακαλύφθηκε το 2019. Ο κοροναϊός είναι ο όρος που χρησιμοποιείται για μια ομάδα ιών που έχουν σχήμα κορώνας