Διαφορά μεταξύ διευθυντή και διευθυντή

Διευθυντής και διευθυντής

Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τύποι οργανισμών που ακολουθούν διαφορετικές ιεραρχίες. Μερικά από αυτά είναι διαφορετικά από άλλα, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις η δομή οποιασδήποτε ιεραρχίας είναι λίγο πολύ παρόμοια, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε οργάνωση, εταιρεία, εταιρεία, μη κερδοσκοπική οργάνωση κ.λπ. Η αποτελεσματική διαχείριση οποιασδήποτε επιχείρησης ή εταιρείας απαιτεί σωστό καταμερισμό εργασίας που διασφαλίζει ότι όλη η εργασία χωρίζεται σε διάφορα τμήματα που είναι εξειδικευμένα για να κάνουν το ρόλο τους. Με αυτόν τον τρόπο, το τελικό προϊόν, το οποίο είναι αποτέλεσμα των συλλογικών προσπαθειών των διαφόρων τμημάτων, θα είναι καλής ποιότητας. Δύο από τις πιο σημαντικές θέσεις στην ιεραρχία οποιασδήποτε εταιρείας, οργανισμού ή εταιρείας είναι ο Διευθυντής και ο Διευθυντής. Αυτά τα δύο άτομα έχουν πολύ σημαντικά καθήκοντα για την αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού και πρέπει να διασφαλίσουν ότι εκείνοι που βρίσκονται κάτω από αυτούς εκτελούν σωστά τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί. Οι δύο θέσεις είναι πολύ διαφορετικές στα καθήκοντα που απαιτούν. Σε αυτό το άρθρο, θα το κάνουμε σωστά καθορίστε τη θέση ενός διευθυντή και ένα διευθυντής και να τα διαφοροποιήσετε ταυτόχρονα.



Κατ 'αρχάς, οι σκηνοθέτες διαφέρουν από διευθυντές στους ρόλους της ηγεσίας που έχουν. Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την παροχή εγγενούς ηγεσίας καθώς και καθοδήγησης για έναν οργανισμό. Πρέπει επίσης να καθιερώσουν και στη συνέχεια να διατηρήσουν την αποστολή, τις αξίες και το όραμά της. Οι διευθυντές, ωστόσο, πρέπει να εφαρμόσουν τη στρατηγική για λογαριασμό των διευθυντών.



Οι δύο θέσεις διαφέρουν επίσης λόγω της λήψης αποφάσεων που εμπλέκεται. Το μέλλον του οργανισμού καθορίζεται από τους διευθυντές. Επιπλέον, οι διευθυντές καθορίζουν επίσης τη δομή και τη στρατηγική του οργανισμού και διασφαλίζουν ότι προστατεύονται τα περιουσιακά στοιχεία και η φήμη του. Πρέπει να λάβουν αποφάσεις λαμβάνοντας υπόψη την επίδραση στους μετόχους. Οι διευθυντές, ωστόσο, δεν χρειάζεται να λάβουν αυτές τις αποφάσεις. Αφορούν την εφαρμογή αυτών των αποφάσεων και των πολιτικών που λαμβάνονται από το διοικητικό συμβούλιο.

Όταν μιλάμε για τη μακροπρόθεσμη ευημερία της εταιρείας, η τελική ευθύνη βαρύνει τους διευθυντές και όχι τους διευθυντές. Εκτός από αυτό, οι διευθυντές έχουν μεγαλύτερες νομικός ευθύνες από τους διαχειριστές. Απαιτείται να εργαστούν με επιδεξιότητα και φροντίδα, ώστε να διασφαλιστεί ότι όλες οι ενέργειές τους καθώς και η λειτουργία της εταιρείας είναι απολύτως νόμιμες. Οποιαδήποτε αδυναμία να το πράξει ή οποιοσδήποτε παράνομος τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η εταιρεία θα κατηγορηθεί τελικά για τους διευθυντές που μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι σε αστικές νόμος ή / και ποινικό δίκαιο.



Προχωρώντας, οι διευθυντές απλώς διορίζονται και απολύονται από τους ίδιους τους διευθυντές και δεν έχουν νομικός απαίτηση για την οποία μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι. Σε αντίθεση με αυτό, οι διευθυντές μπορούν να θεωρηθούν υπόλογοι τόσο από τα ενδιαφερόμενα μέρη όσο και από τους μετόχους για την απόδοση της εταιρείας και μπορούν να απομακρυνθούν από το αξίωμα ή να εργαστούν με συγκεκριμένο τρόπο από αυτούς. Επομένως, υπάρχει μια διαφορά στη σχέση αναφοράς των διευθυντών και των διευθυντών.

Οι αξίες και η ηθική της εταιρείας καθορίζονται αποκλειστικά από το διοικητικό συμβούλιο και μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες για οποιοδήποτε Φτωχός ηθική εργασίας. Οι διευθυντές, ωστόσο, έχουν το καθήκον της θέσπισης της ηθικής, αλλά πάρτε την κατεύθυνση τους από το διοικητικό συμβούλιο.

Περίληψη



  1. Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την παροχή εγγενούς ηγεσίας καθώς και καθοδήγησης για έναν οργανισμό. Οι διευθυντές πρέπει να εφαρμόσουν τη στρατηγική για λογαριασμό των διευθυντών
  2. Το μέλλον του οργανισμού καθορίζεται από τους διευθυντές που καθορίζουν επίσης τη δομή και τη στρατηγική του οργανισμού και διασφαλίζουν ότι προστατεύονται τα περιουσιακά στοιχεία και η φήμη του. Πρέπει να λάβουν αποφάσεις λαμβάνοντας υπόψη την επίδραση στους μετόχους. Οι διευθυντές ασχολούνται με την εφαρμογή αυτών των αποφάσεων και των πολιτικών που λαμβάνονται από το διοικητικό συμβούλιο
  3. Οι διευθυντές έχουν μεγαλύτερες νομικές ευθύνες από τους διευθυντές
  4. Οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι για τη μακροπρόθεσμη ευημερία της εταιρείας
  5. Οι διευθυντές απλώς διορίζονται και απολύονται από τους ίδιους τους διευθυντές. Οι διευθυντές μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι από τα ενδιαφερόμενα μέρη, καθώς και από τους μετόχους για την απόδοση της εταιρείας και μπορούν να απομακρυνθούν από το γραφείο ή να εργαστούν με συγκεκριμένο τρόπο από αυτούς
  6. Οι αξίες και η ηθική της εταιρείας καθορίζονται αποκλειστικά από το διοικητικό συμβούλιο. Οι διαχειριστές έχουν το καθήκον της θέσπισης της ηθικής, αλλά πάρτε την κατεύθυνση τους από το διοικητικό συμβούλιο

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Διαφορά μεταξύ Mapai και Mapam

MAPAI VS MAPAM Για μεγάλο χρονικό διάστημα στην ισραηλινή πολιτική, τα κόμματα Mapai και Mapam κυριάρχησαν στη σκηνή που ήταν δύο από τα πιο δημοφιλή κόμματα. Η πιο κοινή

Διαφορά μεταξύ M.Sc και MEng

M.Sc εναντίον MEng Εάν έχετε ολοκληρώσει πτυχίο στην επιστήμη, ίσως αναρωτιέστε ποια μεταπτυχιακά μαθήματα μπορείτε να παρακολουθήσετε. Υπάρχουν πολλοί μεταπτυχιακοί

Η Διάσκεψη της Γιάλτας

Ηγεσία των κορυφαίων τριών συμμαχικών δυνάμεων του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου, ο πρωθυπουργός της Βρετανίας Winston Churchill, ο πρόεδρος Franklin D. Roosevelt και ο σοβιετικός πρωθυπουργός Josef

Ταινία Messerschmitts Επιστροφή στον αέρα

Οι ισπανικές εκδόσεις του Me-109 προσδίδουν αυθεντικότητα στις ταινίες μεγάλου μήκους του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου. Οι ισπανικές εκδόσεις του Me-109 προσδίδουν αυθεντικότητα στις ταινίες μεγάλου μήκους του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου.

Διαφορά μεταξύ εύφλεκτου και εύφλεκτου

Εύφλεκτο εναντίον Εύφλεκτο Η ευφλεκτότητα περιγράφεται ως πόσο εύκολα κάτι καίγεται ή αναφλέγεται. Η φωτιά, ή η καύση, είναι το αποτέλεσμα. Λόγω των επιπτώσεων του

Λίστα ανάγνωσης του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου του Βλαντιμίρ Πούτιν

Επιστολή του Ρώσου πρωθυπουργού, ο οποίος γεννήθηκε στο Λένινγκραντ (τώρα Αγία Πετρούπολη) · η μητέρα του ήταν εργάτρια κατά τη διάρκεια της πολιορκίας.