Διαφορά μεταξύ CTC και μικτού μισθού

χρήματα-pdCTC έναντι μικτού μισθού

Ο μισθός είναι η περιοδική πληρωμή που λαμβάνει ένας εργαζόμενος από έναν εργοδότη σε αντάλλαγμα για την εργασία που παρέχει. Ένας υπάλληλος, όταν αναζητά εργασία, θα κοιτάζει πάντα προς CTC, ή Κόστος για την Εταιρεία, και μικτός μισθός. Η διαφορά μεταξύ CTC και ακαθάριστου μισθού, είναι ότι ορισμένα στοιχεία περιλαμβάνονται στο ένα, αλλά όχι στο άλλο.



Κόστος για την εταιρεία είναι το ποσό που ένας εργοδότης θα δαπανήσει για έναν εργαζόμενο σε ένα συγκεκριμένο έτος, ενώ, ο μικτός μισθός είναι το ποσό που λαμβάνει ένας υπάλληλος ως μισθός, πριν από τυχόν παρακρατήσεις.
Όταν μιλάμε για Κόστος στην Εταιρεία, περιλαμβάνει μισθούς, αποζημιώσεις, εισφορές και φορολογικά οφέλη. Ο μισθός περιλαμβάνει το βασικό ποσό, το επίδομα αποζημίωσης, το επίδομα ενοικίου σπιτιού και άλλα επιδόματα Η αποζημίωση περιλαμβάνει μπόνους, επιστροφή λογαριασμών μεταφοράς / τηλεφώνου / ιατρικής, κίνητρα και άλλα οφέλη που δίνονται. Οι εισφορές αναφέρονται στο ποσό που ο εργοδότης συνεισφέρει στο PF, την επιχορήγηση, την έξοδο και την ιατρική ασφάλιση. Η άδεια αποχώρησης, οι παραχωρήσεις χωρίς μετρητά και τα προγράμματα επιλογής μετοχών περιλαμβάνονται στο CTC. Αν και αυτά περιλαμβάνονται στο CTC, αυτά μπορεί να διαφέρουν από τη μία εταιρεία στην άλλη.



Όσον αφορά τον ακαθάριστο μισθό, είναι το ποσό που ο εργοδότης έχει δεσμευτεί να πληρώνει έναν εργαζόμενο σε μηνιαία βάση. Ένας ακαθάριστος μισθός δεν θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις εισφορές στο PF και τη δωρεά. Για τους ακαθάριστους μισθούς, ορισμένα στοιχεία είναι διαφορετικά για μεμονωμένους υπαλλήλους και άλλα στοιχεία είναι τα ίδια για όλους τους υπαλλήλους.

Τα στοιχεία του ακαθάριστου μισθού περιλαμβάνουν βασική αμοιβή, επίδομα αποζημίωσης, επίδομα ενοικίου σπιτιού, πόλη αντισταθμιστική αποζημίωση και άλλες απολαβές.



Το κόστος για την εταιρεία αναφέρεται στο ποσό που ο εργοδότης είναι διατεθειμένος να δαπανήσει για έναν εργαζόμενο. Ενώ η εργοδοτική εισφορά προστίθεται στο Κόστος στην Εταιρεία, η εργοδοτική εισφορά δεν προστίθεται στον ακαθάριστο μισθό.

Περίληψη:

1. Κόστος για την Εταιρεία είναι το ποσό που ο εργοδότης θα δαπανήσει για έναν εργαζόμενο σε ένα συγκεκριμένο έτος, ενώ, ο μικτός μισθός είναι το ποσό που λαμβάνει ένας μισθωτός ως μισθός, πριν από οποιαδήποτε μείωση.



2. Ο ακαθάριστος μισθός δεν θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις εισφορές στο PF και τη δωρεά.

3. Η εργοδοτική εισφορά προστίθεται στο Κόστος στην Εταιρεία. η εργοδοτική εισφορά δεν προστίθεται στον ακαθάριστο μισθό.

Το CTC περιλαμβάνει μισθούς, επιστροφές, εισφορές και φορολογικά οφέλη. Ο μισθός περιλαμβάνει το βασικό ποσό, το επίδομα αποζημίωσης, το επίδομα ενοικίου σπιτιού και άλλα επιδόματα. Από την άλλη πλευρά, τα συστατικά του ακαθάριστου μισθού περιλαμβάνουν βασική αμοιβή, επίδομα αποζημίωσης, επίδομα ενοικίου σπιτιού, αντισταθμιστικό επίδομα πόλης και άλλα αποζημιώματα.

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Διαφορά μεταξύ επιχειρηματικής συνέχειας και επιχειρηματικής ανθεκτικότητας

Οι επιχειρηματικές δραστηριότητες συχνά απειλούνται από διαφορετικές διαταραχές. Με τον τρέχοντα ανταγωνιστικό και γρήγορο κόσμο ειδικά, οι διαταραχές μπορούν να συμβούν με μηδέν

Διαφορά μεταξύ βραχίονα και βουτύρου

Συντομεύσεις έναντι βουτύρου Από καθαρή περιεκτικότητα σε λιπαρά, η διαφορά μεταξύ βραχύνματος και βουτύρου είναι αρκετά σημαντική. Δεδομένου ότι η σύγκριση είναι

Διαφορά μεταξύ Zeno και Zeno Hot Spot

Zeno vs Zeno Hot Spot Zeno Corporation Η Zeno Corporation είναι μια εταιρεία που έχει αναπτύξει πολλά προϊόντα που χρησιμοποιούν τη θερμότητα ως παράγοντα θεραπείας για ατέλειες και

Διαφορά μεταξύ κερί και ξυρίσματος

Κερί έναντι ξυρίσματος Πριν ξεκινήσετε να απαλλαγείτε από τα μαλλιά στα πόδια σας και σε άλλες περιοχές όπου υπάρχει υπερβολική ανάπτυξη, είναι καλύτερο να κατανοήσετε τη διαφορά

Διαφορά μεταξύ OCD και τελειομανίας

Η ψυχαναγκαστική ψυχαναγκαστική διαταραχή (OCD) και η τελειομανία συχνά συνδέονται μεταξύ τους καθώς και οι δύο περιλαμβάνουν οργάνωση και τάξη. Η τελειομανία έχει

Διαφορά μεταξύ συσκότισης και σκοτεινότητας δωματίου

Ο πρωταρχικός σκοπός των καλυμμάτων παραθύρων - είτε κουρτίνες, περσίδες ή αποχρώσεις - είναι να παρέχει προστασία της ιδιωτικής ζωής και, δεύτερον, να σκουραίνει το δωμάτιο για ένα τέλειο καλό